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Kernkompetenz
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ALPHA JOB verfügt durch ihre Verwaltungsräte über einen sehr guten Kontakt zur regionalen und schweizerischen Wirtschaft. Die potentiellen Kunden sind persönlich bekannt. ALPHA JOB will seinen Kunden eine umfassende Personalberatung anbieten und die Kunden besser betreuen, beraten und bedienen (3B-Konzept). Der Umgang mit arbeitswilligen Kandidaten ist ALPHA JOB auf Grund von Marktuntersuchungen bekannt. Die Kontakte zu den Arbeits-Interessenten müssen im Hinblick auf eine andauernde Zusammenarbeit gefestigt werden. Zielsetzung von ALPHA JOB ist es, mit Kunden und Kandidaten langfristig zusammen zu arbeiten. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist die gute Zusammenarbeit auch zu bestätigen. Die Verantwortlichen von ALPHA JOB verfügen über mehrere Dekaden Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und in der Personalführung auf den verschiedenen hierarchischen Stufen.
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Dauerstellen
Das Angebot und die Suche nach Festangestellten richten sich auf Fach- und Hilfskräfte aus. Wir können uns insbesondere – nach besserer Kenntnis der Kandidaten – den Übergang von einem temporären Einsatz in eine Dauerstellung vorstellen. Bereits vor einigen Jahren haben wir die Fühler im Personalmarkt der Region ausgestreckt und Zugang zu Kandidaten, die an einem Stellenwechsel interessiert sind. Erst nach eingehender Prüfung der möglichen Mitarbeiter wollen wir Mandate zur Vermittlung an einen neuen Arbeitsplatz übernehmen. Nach einer weiteren Phase des Aufbaues befasst sich ALPHA JOB nun auch intensiv mit der Vermittlung von Fach-, KV- und Kaderstellen. Der Aktionsradius der Firma hat sich somit schweizweit ausgedehnt.
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